‘ De Cómo un Rey Perdió Francia’ : Vergara.

Nuevos conceptos e ideas nos son constantemente repetidos sin que a veces logremos entender del todo su significado. Quizá en ocasiones hasta carezcan de sentido y su profundidad pierda dimensión, producto de un mundo que gira aceleradamente y de manera irreversible. Muy probablemente no necesitamos saber textualmente una definición, pero si lo que lo engloba y la compone de manera inherente. Es menester involucrarnos a esa inercia dinámica de productividad y a ese pensamiento envolvente.

Hoy, a las poblaciones les llamamos mercado, a la gente consumidores y los países ahora son empresas. Un cambio de conceptos propicia un cambio en la identidad, sin embargo más que sentir cierta impotencia, debemos redireccionarnos, pues el objetivo último del hombre sigue inamovible, aunque los medios para alcanzarlo sean distintos y no siempre los más propicios.
‘No vales nada si no formas parte de algún engranaje, ¿de quién es la paz?, ¿de quién la esperanza?’, son estrofas del contenido de una canción contemporánea. Cerrar los ojos hoy es negar la esencia de la entrada a una nueva era. La globalización encierra múltiples procesos sociales, económicos, políticos y culturales que han venido desarrollándose a lo largo de varios años como un flujo natural en la historia del hombre en el cual podemos proyectar como crecimiento y oportunidad, para crear vínculos, consolidar además de apegarse a los valores universales, fortalecer el respeto hacia rasgos distintivos de las culturas, hacia las diferencias de raza y puesto que todo se unifica, pronto manejaremos un mismo sistema financiero distinto al que manejamos hoy, además de un elemento que avale la operación de compra-venta que no necesariamente será el dinero, para también al final hablar un mismo idioma.

Globalización es sobrepasar las fronteras como si éstas no existiesen, lo que invitaría al intercambio de ideologías, técnica, tecnología, etc y establecería nuevas relaciones de poder, de trabajo, de productividad y competitividad, adoptando al mismo tiempo una unidad e identidad fuera del Estado Nacional.
Ejemplo infalible, es el proceso de apertura económica y los múltiples tratados que se han venido celebrando alrededor del globo terráqueo. Los tratados los hay de dos tipos en función a su contenido: político y comercial, impactando más en nuestros tiempos los comerciales por su tendencia al libre cambio o libre comercio, y al incremento de oportunidades de inversión.

Al mismo tiempo, los tratados comerciales se subdividen en tres vertientes:

• Zona de libre comercio, en donde los países firmantes acuerdan y se comprometen entre sí a eliminar los aranceles de frontera.
• Unión aduanera, en el cual se crea un arancel externo común para los países miembros. Otorgando además de libertad y protección comercial, la libre circulación de capitales, de personas y adquisición de bienes de consumo en cada territorio de los países firmantes.
• Unión económica, donde se crea un banco central y una única moneda entre y para todos los integrantes, por ende se integran políticas exteriores y monetarias.

A pesar de la complejidad en su estructura y contenido, los tratados han forzado a los países subdesarrollados a involucrarse de lleno a una cultura de alta competitividad. Dicho lo cual ha generado una revolución en la forma de organización y administración de las empresas, por lo que fuertemente se fomenta en la creación de nuevas entidades económicas, exigiendo la formación y nacimiento de un nuevo liderazgo y el rompimiento con el antiguo esquema de típico jefe impositivo.

De acuerdo con Don Orlando Clúa e hijos, en su libro titulado ‘El Nuevo Liderazgo: Importancia de los Valores en las Empresas Exitosas del Siglo XXI’, resaltan conceptos de vital importancia que debe poseer toda organización para mantenerse sana y competir en un mercado cada día más reducido por la enorme cantidad de oferentes. A estos conceptos los han denominado como las 5c´s, mismas que incluyen lo referente a conectividad, comercialización, calidad, cliente o consumidor y conocimientos. Al respecto, estos últimos deben ser fuente de creatividad.
Nos ha tocado ser los actores y protagonistas de éste fenómeno de globalización. ¿Cómo habremos de prepararnos? es cierto, el saber no inhibe el miedo, pero si determina el cómo y el cuando actuar . Las condiciones están puestas sobre la mesa, no es cuestión del gobierno, aunque éste ha puesto de su parte, buscando ofrecer estabilidad económica con acciones tales como baja inflación, bajas tasas de intereses, bajo endeudamiento, una mayor apertura económica, fomento a la inversión extranjera, logrando ser una de las economías con mayor PIB per cápita y el segundo con menor riesgo país de toda Latinoamérica.

La única meta de la empresa es la de generar dinero y todas las demás que se puedan suponer, son meras herramientas para alcanzar éste objetivo, acertadamente afirma Goldratt en su libro titulado ‘La Meta’, sin embargo nos preguntamos: ¿es la misma meta mundana y superflua la que se persigue al pensar crear una empresa? . Nadie habla de ello y erróneamente se piensa que sí, todo aquel que emprende por el camino de los negocios piensa como fin último en la riqueza material que pueda engendrar. Pero el motor no debe ser ese, sino la dicha de satisfacer las necesidades que mantiene y mejoran la existencia humana, de producir personas con identidad, respetando su cultura, buscando el éxito y haciéndolo de manera consciente, ayudando a mejorar su calidad y nivel de vida con la generación de empleos bien remunerados, la motivación a la superación, etc. Esto implicaría el trabajar no para un salario, sino para el progreso de una comunidad y organización a la que primero debemos sentir que pertenecemos.
Bajo este pensamiento, y con el afán de ir más allá, aceptemos esa invitación a jugar éste juego que el hombre ha creado para su diversión, pero aprendamos a jugarlo correctamente y con sentido.