· Plan de retiro

Si tu compañía ofrece un plan de retiro, únete a él y haz un esfuerzo por separa la mayor cantidad de dinero posible. La mayoría de las empresas añaden 50% a tu contribución mensual hasta llegar al 6% de tu salario.

Así que saca la cuenta: si pones 6% de tu sueldo en tu plan de retiro, estarás recibiendo otro 3% adicional ¡completamente gratis!

· Aprovecha los programas

Los programas de entrenamiento, capacitación, diplomado, curso, etc., los patrocina la empresa y a ti no te cuesta ni un centavo. Te ayuda a aumentar tus conocimientos y tu valor en el mercado laboral.

También, en algunas compañías te ayuda a pagar parte de tus estudios o te dan horas libres para estudiar.

· Descuentos corporativos

Algunas empresas dan desde suscripciones a gimnasios; vales de despensa; hasta boletos para el teatro o cine.

Muchas empresas negocian una serie de descuentos o arreglos especiales con otras compañías, que pueden ahorrarte dinero.

Por lo tanto, averigua qué te puede dar tu empresa y exprímelo lo más que puedas.