CIUDAD DE MÉXICO, México, Jul.16, 2003.- El uso de mensajería instantánea, los
juegos interactivos y eventos deportivos en línea se han convertido
en un paraíso para empleados perezosos que evitan cumplir sus
responsabilidades en los centros de trabajo, advierte un estudio de
Websense.
La empresa proveedora líder de soluciones para el manejo de
Internet de empleados (EIM), expone que de acuerdo una investigación
reciente, a 47 por ciento de los empleadores le preocupa el uso de la
mensajería instantánea en sus empleados.
Esta situación se da como resultado del estudio, en que 34 por
ciento del personal cuestionado admitió que más de la mitad de su
lista IM de "socios" está conformada por contactos personales no
laborales.
En un comunicado, detalla que las tecnologías de la mensajería
instantánea (IM) proveen de beneficios a los negocios siempre y
cuando se utilicen de forma adecuada.
Websense sostiene que los juegos en línea, el acceso a portales
noticiosos y cuentas personales de mensajería electrónica en Web, son
algunas de las actividades ajenas al contenido laboral, en la que los
empleados invierten tiempo y recursos de la compañía.
La investigación refleja que 60 por ciento de las compañías
advierten que sus empleados dedican demasiado tiempo a navegar en
sitios Web no relacionados con el trabajo, y uno de cada tres
reconoció haber instalado juegos electrónicos en sus computadoras de
oficina.
No obstante, también registró que uno de cada 10 empleados pasan
más de un día a la semana accediendo a aplicaciones computacionales
ajenas a su perfil laboral.
Ante tal situación, la firma creó Websense Explorer, herramienta
interactiva de reporte que permite investigar extensamente el uso de
Internet en las empresas, además de que genera reportes de tendencias
y riesgos con sólo clickear el ratón del computador.
Esta herramienta permitirá a las compañías identificar la pereza
en el puesto de trabajo, como la revisión de excesiva mensajería
instantánea y los juegos electrónicos.
El software Websense Enterprise v5 maneja el uso del sistema "No
Laborables" en tres niveles: la salida a Internet, para bloquear
acceso a sitios de entretenimiento y ocio. La red, para detener la
transferencia de archivos no relacionados con el contenido de trabajo
y Escritorio, que bloquea el acceso a aplicaciones no laborales en
las estaciones individuales de los empleados.
Este software ayudará a que las empresas administren la forma
en que sus empleados aprovechan Internet y contribuye al mejoramiento
de la productividad, además de que favorecen una reducción en los
costos de almacenamiento.
Danos tu opinión.
