La carta de presentación es aquella que debe anexarse al currículum con la finalidad de causar un mejor impacto en éste así como para resaltar los puntos que consideramos más importantes a los ojos del reclutador. Esta carta de presentación debe tener varias características: Debe ser breve, de ninguna manera debe pasar de una hoja. Aunque tengamos muchos logros que presumir, el hecho de poner demasiados en la carta hace que el reclutador lejos de quererla leer, decida brincársela y pasar directamente al currículum, habiendo perdido así una oportunidad para crear una buena impresión. Al ser breve nos referimos a que tenga como máximo cuatro párrafos.
Debe ir dirigida a una persona en particular ( no a un puesto ) y debe ir enfocada al puesto solicitado lo más específicamente posible.
Debe tener mucho cuidado en la ortografía así como en la redacción de la misma haciendo que sea lo más impecable posible.
Debe ser amable y considerada.
Debe mostrar que conocemos la empresa para la que estamos aplicando y no que estamos utilizando un machote general para todas las empresas en las que estamos solicitando empleo.
Nota. Si no eres por lo menos 90% bilingüe no contrates a un traductor que presuma el inglés que tú no hablas, porque te expones a causar una excelente impresión en papel y en persona todo lo contrario cuando comprueben que no hablas el inglés como lo pones allí. Si hablas buen inglés y requieres de una traducción profesional para que no haya errores ni en tu currículum ni en tu carta no hay el menor problema con eso. Ejemplo:
Gabriel Mancera 11223 Col. Del Valle 03100 México DF.
Michael Obusek Product Manager. Tokia Communications Paseo de las Lilas 548 Col. El Jardín 11560 Naucalpan Edo. De México.
Dear Michael:
I was very pleased we got introduced at the recent alumni reception in La Universidad Iberoamericana. In fact I was planning to find you myself in order to thank you for the presentation earlier in the day. You fueled my interest for both telecomunication industry in general, and for Tokia in particular. From your presentation I inferred that marketing at Tokia requires the ability to identify and capitalize on potential opportunities, while providing the leadership necessary to engage the other functional units within the organization. I believe that my skills in advertising and marketing will enable me to make a significant contribution to Tokia as a marketing intern.
My professional background has centered around my ability to lead and work within teams over which I held no direct authority. This training equips me with the attributes necessary to impact a team as both a leader and valuable contributor.
I believe that my background and skills match those that are necessary to succeed in marketing at Tokia. I am enclosing my resume in hopes of scheduling an interview for a marketing position. I will call you on December the 21st to determine how I should proceed in pursuing my interest in Tokia. If I can provide you with any additional information, please contact me at the above address or phone number. Thank you for your consideration.
Danos tu opinión.