CIUDAD DE MÉXICO, México, mar. 12, 2004. Este viernes el Sindicato Nacional de los trabajadores del IMSS presentó a su asamblea, la propuesta de modificación al régimen de pensiones como se prometió en octubre pasado.
A discusión, cambios en el esquema de retiro que permitan aligerar la deuda del instituto.
”En más o menos 5 años alrededor del 2009, este país no va a tener recursos para pagar los montos de pensiones, representa entre 5 y 6 veces el tamaño del Fobaproa” dijo Macario Schettino, analista económico.
Este año el pago de jubilaciones rebasó por vez primera el monto destinado a la compra de medicamentos y material de curación. En consecuencia se teme que en el futuro los recursos del IMSS que atiende a más de 45 millones de mexicanos se canalicen exclusivamente al pago de pensiones de sus 370 mil trabajadores en activo y 109 mil ya jubilados, y entonces ya no quedarían recursos para el mantenimiento de hospitales y otros servicios del IMSS.
”El sistema de pensiones al que tienen derecho los trabajadores del IMSS es exagerado, se jubilan a los 25 años de servicio independientemente de la su edad, con una jubilación monetaria que representa el 130% de su sueldo”, Isaac Katz, analista económico.
La edad promedio de retiro de los trabajadores de IMSS es de 54 años, unos 10 años menos que la población general. La propuesta del sindicato es de aumentarla hasta los 60. La modificación, sin embargo, sólo aplicaría para los nuevos trabajadores del instituto. Quienes ya llevan, por ejemplo, 23 años trabajando en el IMSS podrán retirarse en dos años más como lo establecía su contrato inicial.
El planteamiento puede ser un respiro para las finanzas del seguro social, aunque es sólo un primer paso.
