CIUDAD DE MÉXICO, México, jul. 27, 2004.- El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Roberto Vega Galina, señaló que en caso de una huelga en el IMSS, se cuidará el procedimiento para atender a los pacientes en las áreas de urgencia, y en todas aquellas que sean prioritarias. En entrevista radiofónica, el dirigente sindical dijo que donde no operará será en los servicios administrativos, para lo cual los trabajadores de las 37 secciones sindicales y el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTSS están preparados.
Vega Galina señaló que no es ilegal la huelga que anuncia este gremio, pues existe todo un procedimiento jurídico para respaldarla; sin embargo, aclaró, éste nunca se ha utilizado.
El líder sindical insistió en que mantendrán su movimiento ya que les asiste la razón y se pronunció en contra de lo que llamó una "agresiva" reforma, aunque en todo momento serán cuidadosos de no quebrantar la ley, pues "nuestro compromiso es con la salud", dijo.
Comentó que la reforma no sólo afectará a los trabajadores pensionados y jubilados, sino a las futuras generaciones, pues en su opinión la iniciativa vulnerará los derechos actuales y futuros, y violenta su Contrato Colectivo de Trabajo.
Destacó que el sindicato ha presentado una propuesta alternativa que se debe tomar en cuenta, ya que el proyecto del director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Santiago Levy, no resuelve el problema del pago de pensiones, ya que este año se deben destinar a ese rubro 21 millones de pesos.
El dirigente sindical reconoció que el debate en torno a la reforma del Régimen de Jubilaciones y Pensiones ha generado división en la fracción parlamentaria del PRI y ello, dijo, es consecuencia de que se ha creado conciencia entre algunos de sus integrantes de que ésta no es la mejor propuesta para solucionar los problemas.
Destacó que de aplicarse esta reforma habrá un retraso de 20 años en el Seguro Social y si los directivos aseguran que con este cambio no habrá contratiempos para los empleados y jubilados dentro de 20 o 40 años, pues que "firmen y lo pongan por escrito", donde además se garanticen los recursos necesarios para poder funcionar.
Por su parte, la delegada sindical del Hospital General de Zona número 24, María del Refugio Salazar, aseguró que los trabajadores del IMSS se encuentran preparados para enfrentar una eventual huelga y por el momento reclutan al personal que integrará los comités de huelga tanto en el turno matutino como en el vespertino.
Refirió que esta acción se dejaría de prestar servicio en clínicas familiares, guarderías y centros deportivos, así como diversos servicios administrativos, y se asignarían guardias en los hospitales de segundo y tercer nivel.
El IMSS atiende aproximadamente a 50 millones de mexicanos y porporciona atención médica a través de mil 521 unidades de medicina familiar, 217 hospitales generales de zona, 41 hospitales de tercer nivel y 10 centros médicos nacionales, distribuidos en todo el territorio nacional.
Cada año ofrece 107 millones 396 mil 892 consultas médicas y un millón 403 mil 848 cirugías mayores.