El dirigente sindical añadió que el gobierno del Pablo Salazar Mendiguchía se comprometió a otorgar 21 millones de pesos distribuidos en este año y el siguiente, para el pago de horas extras, viáticos o gastos de camino, capacitación y bono de fin de año.

Sin embargo, en entrevista abundó que los cinco mil 700 trabajadores sindicalizados rechazaron la oferta de bono de fin de año de 500 pesos por considerarla irrisoria.

"La propuesta no resuelve las demandas, ni problemas de fondo que enfrenta el sector salud, pues no se ha empezado a desahogar el pliego de peticiones, prácticamente los trabajadores se levantan con las manos vacías, ya que lo ofrecido son obligaciones gubernamentales que se habían suspendido de manera unilateral", aclaró.

Refirió que partir del próximo miércoles llegará a Chiapas una comisión de la Secretaría de Salud para comenzar el análisis y discusión del pliego de peticiones, cuyo punto principal es el financiamiento justo para la atención de la salud.

Ello, señaló el dirigente sindical, porque no es creíble que en cuatro años y medio en el estado se hayan aplicado mil 500 millones de pesos en infraestructura y equipamiento, no existen.

Consideró que más bien el levantamiento del movimiento es consecuencia de la "novatada", debido a que el gobierno del estado ejerció presión en contra de los trabajadores con el levantamiento de actas administrativas y la amenaza de despidos de mil 200 personas.

Lo cual, prosiguió, motivó a los sindicalizados a flexibilizar posturas y a acordar la víspera en los 29 hospitales, mil 200 centros de salud y 11 jurisdicciones sanitarias, a levantar el paro.

No obstante, explicó que nueve trabajadores ya enfrentan proceso de despido, lo cual se incluirá en las negociaciones con autoridades federales, para que se eliminen los procedimientos y las actas administrativas y se dé seguimiento a las demandas de los trabajadores y necesidades de los hospitales y centros de salud.

Informó que a través de una comisión mixta, conformada por la secretaría estatal de Salud y la sección 50 del SNTSSA, se vigilará la correcta aplicación de los recursos públicos y los trabajadores participarán en la compra de medicamentos porque se adquieren a unos cuantos meses de caducar, lo cual es grave.

A su vez, el secretario estatal de Salud, Ángel René Estrada Arévalo, manifestó que el compromiso es el pago de tiempo extraordinario a los trabajadores de base que laboren fuera de su jornada normal de actividades y estén ubicados en unidades médicas de segundo nivel.

Este tiempo adicional, dijo, se destinará para el Programa de Superación del Rezago Quirúrgico de las áreas de urgencias, gineco-obstetricia y pediatría; en el primer nivel se asignará a la elaboración del padrón de personas candidatas a ser beneficiadas en el programa para la operación del rezago quirúrgico.

Asimismo, continuó, se efectuará el pago de gastos de camino a trabajadores de base que se ubican en diferentes microrregiones rurales que esté plenamente justificado, entre otros.

Durante el paro de labores se dejó de brindar a diario aproximadamente 11 mil servicios de consulta externa, en 29 hospitales y mil 200 centros de salud.