La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) de México informó de la decisión del Departamento de Seguridad Interna, y explicó que por la situación de desastre no podrá proporcionarse la documentación migratoria requerida normalmente en el Artículo 274A de la Ley de Migración y Nacionalidad del país vecino para las contrataciones.

Los empleadores estadunidenses son responsables de llenar y guardar las formas de verificación de requisitos para la contratación denominada Employment Eligibility Verification I-9, para los individuos que empleen.

Además es necesario que los empleadores verifiquen los requisitos para la contratación y confirmen la identidad de las personas con documentos originales presentados por el solicitante.

No obstante, mediante un comunicado, la SRE explicó que muchas de las víctimas de Katrina no cuentan con esa documentación debido a la evacuación, a la pérdida o daño de artículos personales, y a continuas reubicaciones en refugios y casas temporales.

Asimismo, como resultado del daño y la destrucción generalizada a las oficinas de gobierno en el área afectada por el huracán es de esperarse que muchas víctimas no puedan solicitar ni recibir nuevos documentos en el periodo que estipula el Reglamento de Verificación de Contratación.

Aún así los empleados deberán llenar la forma de verificación de requisitos para la contratación I-9 en la medida de lo posible, pero deberán tener en cuenta que la documentación requerida no está disponible debido a las consecuencias del meteoro.

Al finalizar los 45 días de esa medida en la zona de desastre el Departamento de Seguridad la revisará y hará otras recomendaciones.