Expresó que el encuentro que sostuvo con el nuevo director general del IMSS, Fernando Flores, es un avance ya que se dio el compromiso de respetar los derechos que son irrenunciables y de llegar a acuerdos, los cuales serán llevados al Congreso del sindicato que iniciará el 11 de octubre.

Informó que las mesas de diálogo iniciarán la tarde de este miércoles en el edificio central del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), no descartó una prórroga al emplazamiento a huelga para el primer minuto del 16 de octubre, pero aclaró que eso depende de los órganos de gobierno del SNTSS y debe analizarse con cuidado.

Según Vega Galina, existen dos cuestiones torales que se someterán a discusión: la forma en que se contrataría a 17 mil 500 trabajadores que, a su juicio, el IMSS requiere para prestar un servicio adecuado a los derechohabientes.

Además el régimen de jubilaciones y pensiones será revisado de manera global, con el resto de los puntos del Contrato Colectivo de Trabajo, advirtió que en todo momento el SNTSS defenderá los logros alcanzados por los trabajadores y procurará que queden intactos.

Vega Galina mencionó que el sindicato está dispuesto a que los trabajadores se retiren hasta que cumplan 60 años de edad, con el ciento por ciento del salario que estén devengando en ese momento.

Además, comentó, se analizará el monto de las aportaciones de los trabajadores, incrementándose paulatinamente uno por ciento cada año durante los siete años siguientes.

Al preguntarle sobre la ley aprobada en 2004 que limita la contratación del personal en el IMSS respondió que el sindicato mantendrá su postura e insistirá en que se derogue, aunque reconoció que eso dependerá del Congreso de la Unión.