Con respecto al caso específico de Oaxaca, la oferta incluye una aportación anual de 175 millones de pesos durante los próximos 6 años en el rubro de Compensación Provisional Compactada, conocida como la CPC, que es para el aumento salarial de los profesores, y para el rubro de Compensación Transitoria Compactada, CTC, que es para el personal no docente. Esta aportación alcanzaría los mil 50 millones de pesos en seis años.

Además se designarán otros recursos que en conjunto sumarán otros 100 millones de pesos anuales, entre ellos, 17 millones de pesos para préstamos personales, tres millones de pesos para vivienda, y para la entrega de 80 mil uniformes escolares, 600 mil paquetes de útiles y 6 mil becas para los hijos de los trabajadores de la educación en Oaxaca.

Segob también ofreció abrir 500 plazas para los distintos niveles educativos en la entidad.

En cuanto a lo político se ofreció garantizar la autonomía de la Sección 22 del Sindicato Magisterial para las negociaciones con las autoridades estatales y federales, es decir, que no tendrían que pasar esas negociaciones por la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

Estos datos fueron confirmados por Jorge García, director de Información de Comunicación Social de la Secretaría de Gobernación.