CIUDAD DE MÉXICO, México, oct. 15, 2007.- El desafío para el sistema de pensiones mexicano "es incrementar en forma sostenida e irreversible la competencia" entre las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), expuso el secretario de Hacienda, Agustín Carstens.

Al inaugurar "10 años del Sistema de Ahorro para el Retiro", señaló que el aumento de la competitividad entre las Administradoras abatirá costos y brindará mejores rendimientos a los trabajadores.

"Sin una competencia intensa entre las Afores, sin información oportuna y transparente que alimente dicha competencia, el derecho de los trabajadores a elegir sobre los recursos que son de su propiedad no podría ejercerse en plenitud", aclaró.

El titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) indicó que los recursos que administran las Sociedades de Inversión Especializadas del Sistema de Ahorro para el Retiro (Siefore) representan 8.4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) y que significan casi 810 mil millones de pesos.

Destacó que las reformas a la ley del ISSSTE aprobadas este año son un paso decisivo hacia la consolidación de lo que deberá ser un Sistema Nacional de Pensiones, basado en cuentas individuales y con portabilidad del sistema público al privado o viceversa, pero afirmó que aún quedan pendientes.

"Aún hay millones de trabajadores mexicanos que no gozan de estos beneficios", como son los sistemas de pensiones de universidades, algunos estados, paraestatales, entre otros, ya que aún no permiten la portabilidad de los recursos de los trabajadores, apuntó.

Asimismo, puntualizó, todavía funcionan bajo esquemas de reparto que con frecuencia carecen de autosustentabilidad financiera en el largo plazo y que son una pesada carga para las finanzas públicas, lo cual representa -añadió- otro desafío para el sistema de pensiones.