Inicia pasarela de secretarios con Juan Camilo Mouriño

CIUDAD DE MÉXICO, México, ene. 17, 2008.-El secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, descartó que ante una eventual Reforma Laboral, el Ejecutivo federal pretenda modificar el Artículo 123 constitucional, con lo que quedarían a salvo los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.

"Nos hemos comprometido con todas las organizaciones obreras del país y también con el sector empresarial a notocar el Artículo 123 constitucional, esto significa dar la tranquilidad que los derechos fundamentales, tanto individuales como colectivos de los trabajadores, permanecerían intocados", insistió.

Manifestó que percibe una coincidencia colectiva de los trabajadores y de los patrones para modernizar la legislación en beneficio de la productividad y de la competitividad de la planta laboral.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) subrayó que lo único que se plantearía sería la modernización de la ley, que no ha tenido una revisión integral y no se ha adecuado a los tiempos modernos desde su nacimiento en 1970.

Entrevistado en la Secretaría de Gobernación (Segob), donde se reunió con el titular, Juan Camilo Mouriño, insistió en que de lo que se trata es de apuntar esa legislación hacia la productividad y la competitividad del país, para modernizar y facilitar el acceso a la justicia laboral.

Aclaró que el gobierno federal no tratará de imponer los tiempos ni la agenda del Legislativo, aunque reconoció que en el tema existe la experiencia acumulada de los análisis que se han dado en los últimos años.

Lozano Alarcón explicó que durante su encuentro con Mouriño Terrazo abordó la Reforma Laboral y la relación con el sindicato minero.

Con relación al sindicato minero, aclaró que la Secretaría del Trabajo mantiene los canales de diálogo abiertos con todo el mundo, "aunque con ese gremio se han interrumpido porque tenemos visiones totalmente distintas del movimiento de huelga".

Acusó a los dirigentes mineros de hablar "con verdades a medias o con falsedades", y de utilizar el movimiento de huelga con fines distintos para los que fue creado.

Javier Lozano aclaró que si Napoleón Gómez Urrutia es reconocido como secretario general del sindicato, "me gustaría que su actuación fuera mucho más responsable, porque a tantos kilómetros de distancia y generando este tipo de conflictos, no me parece que sea la mejor de las recetas".

Dijo que si Gómez Urrutia vuelve a México "con todas las de la ley", lo reconocerá "con absoluta institucionalidad" y lo respetará como dirigente del sindicato minero, pues "no es un tema personal, sino es un tema de legalidad".