Un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reveló que en el mundo hay 180 millones de desempleados.

La discriminación laboral en México se manifiesta de distintas formas y son cientos de personas, las que lo padecen diario.

María Reyes, de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, comentó que al ser humano se le discrimina laboralmente por su condición física, "como es el caso de las personas con discapacidad, por su edad los adultos mayores, por su sexo, como es el caso de las mujeres, por su condición de salud, como es el caso de las personas que viven con el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH)".

La discriminación laboral es un fenómeno social que va en aumento, según revelan autoridades de la Secretaría del Trabajo, y son precisamente las mujeres quienes más padecen esta discriminación en los centros de trabajo.

Alejandra Castillo, empleada, considera que sí hay una discriminación "creo que bastante fuerte en ese aspecto.

“Es un problema grave en nuestro país, ha habido discriminación tanto en el sector público como el sector privado”, afirmó María Reyes.

Empresarios dicen que en las fábricas es donde se manifiesta más esta discriminación laboral.

“Hemos encontrado una resistencia de los sindicatos a aceptar mujeres, ejemplos, la industria hulera, la industria azucarera, ciertas industrias del transporte, donde se niega a contratar mujeres”, mencionó Jorge Regil, del sector empresarial.